第一千五百二十九章 美国分厂开工大吉 (第2/2页)

千万别以为美国真他妈的是天堂，对于绝大部分的普通人而言，美国社会是非常残酷的。
　　
　　经济繁荣的时候，大量财富只会流向那些本来就有钱的人。
　　
　　一旦经济衰退，负责买单的却往往是那些普通的工薪阶层。
　　
　　很不幸的是……
　　
　　现在的美国经济，正在经历寒冬。
　　
　　大量的产业工人失去了工作，很多人只能通过社会救济，勉强苟活。
　　
　　所以，一份养家糊口的工作对于美国人来说同样非常重要。
　　
　　规章制度虽然严格，但并不是不能接受，只要厂里到时候能兑现那些规章制度里的奖励机制，一切都好说。
　　
　　“芭芭拉小姐，你有话要说吗？”
　　
　　李蓉蓉看着一个举手的黑人妇女。
　　
　　“老板，我想知道，为什么公司雇佣的黑人，比例要比白人和华人少得多，你是……种族歧视？”
　　
　　李蓉蓉面无表情，并没有因为对方故意挑事就发火。
　　
　　“我也是有色人种，你说的种族歧视在我这里并不存在，开工前，所有的岗位都经过了专业的培训和考核，对于每一个人，白人、黑人、黄种人来说，都是公平的，并且在培训期间，每个人都按照公司的规定领到了相应的薪酬，所以，芭芭拉小姐，你还有什么问题吗？”
　　
　　见对方不说话了，李蓉蓉又接着说道。
　　
　　“不过，你倒是提醒了我，我会在公司的规章制度里加上一条，严禁种族歧视，并且是……零容忍，一旦发现这种情况，无论是谁，立刻开除。”
　　
　　“未来公司的规模还会继续扩大，芭芭拉小姐，如果你还是觉得，你的黑人同胞遭受了不公正的待遇，那么就请敦促他们努力工作，而不是在这里向我发牢骚，挑动肤色对立，只有这一次，如果再有下一次的话，很抱歉，公司将失去一位业务优秀的管理人员。”
　　
　　李蓉蓉可不会惯着对方，这也是和李天明学的。
　　
　　有些人就是习惯蹬鼻子上脸，打着政治正确的旗号，把自己塑造成受害者，然后挑动对立，去获得一些额外的利益。
　　
　　李蓉蓉一番连削带打，直接震慑住了在场所有人。
　　
　　那些觉得她是个女人就好拿捏的人，这下也得仔细掂量着了。
　　
　　“散会！”
　　
　　等所有人都出去以后，李蓉蓉揉了揉发胀的眉心，她知道，工厂开工只是第一步，想要让一切都稳定下来，还有大量的工作要做。
　　
　　如果厂里都是中国工人就好了。
　　
　　这些年在国内，李蓉蓉算是见识到了什么叫做吃苦耐劳。
　　
　　中国工人拿着远比美国工人低的多的薪水，却做着更繁重的工作。
　　
　　并且，没那么多牢骚话，只懂得闷头干活。
　　
　　在美国就不一样了，种族歧视只是个小问题。
　　
　　最难缠的是那些以各种明目成立起来，并且得到州政府认可的工会组织。
　　
　　工人只要心气不顺，觉得自己受到了不公的待遇，就跑去工会告一状，然后……
　　
　　停工停产，接受调查，就算最后证明告状的工人是在放屁，工厂也必须妥协让步。
　　
　　这就是……
　　
　　美国国情！
　　
　　打着自由民主的旗号，背地里全都是些狗屁倒灶的破烂事。
　　
　　“只是第一天，就遇到这种事，接下来我不知道还要面对什么？”
　　
　　李蓉蓉拨通了李天明的号码。
　　
　　中国那边已经是深夜了？
　　
　　关她什么事。
　　
　　李天明才是真正的大老板，既然如此，就有义务听她发牢骚。
　　
　　“还行，至少你处理问题的方式要比你那位校友强的多。”
　　
　　校友？
　　
　　谁？
　　
　　李泽铭？