第二百七十九章 春风得意 (第1/2页)
“陈总，你什么时候有空过来一下？”
收到沈丛云这条信息，陈建业心里一哆嗦。
他打从心眼儿里对HR有点儿发怵。
源码科技眼下发展势头正好，上午刚有领导来视察，按理说不会在这时候裁员优化。
可万一又是要调整他的岗位呢？
陈建业心里忐忑，还是去了沈丛云的办公室。
“陈总，快请坐。喝水吗？”沈丛云热情招呼。
一听“喝水”两个字，陈建业更忐忑了。
上次在鼎盛被优化，面谈就是从喝水开始的。
他现在都应激了。
沈丛云见他表情不对，赶紧把话说开。
“诶，陈总，是好事。”他一边递过一份刚打印好的资料，一边说道，“你女儿是不是快上小学了？”
这和孩子上学有什么关系？
“是，今年九月。”陈建业应道。
随后他拿起材料看了起来。
上面写的是《源码科技重点人才家庭安置需求摸底表》。
陈建业眨了眨眼，确认自己没看错。
“这是……？”
沈丛云笑道：“今天不是有领导过来吗？给了好多政策。韩总专门提了一句，他知道你孩子快上学了，让我先摸一下情况。”
陈建业听出来，沈丛云把功劳都给了韩路一；单是韩路一还记得他家里的情况，就挺让他感动。
况且，他一时受到的冲击有点儿大。
升职之后薪水水涨船高，可离买学区房还有不少差距。昨天他才和老婆在家合计，要不就在家附近的小学凑合一下得了——反正小学不学什么东西，在哪儿上都差不了多少。
没想到今天这难题就有希望解决了。
可他从没听说过公司还管上学。这对吗？这合理吗？这公平吗？
“沈总……这合适吗？”陈建业挑了个不太明显的措辞问出来。
沈丛云也看出了他的疑虑。
这种政策确实不多。陈建业以前在鼎盛，可鼎盛大了，以他的级别大概率分配不到这种资源。
“区里给了重点企业人才包，落户、子女入学都在协调范围内。”沈丛云解释道，“当然，不是说保证指定学校——这话不能这么讲，还是要看学校生源情况；但符合重点人才条件的，教育局会提前介入统筹协调。”
其实沈丛云自己也是第一次听说这政策，刚才还特意向区教育局的同志问了许多执行细节。
不得不说，现场办公跟自己去跑柜台比起来，可方便太多了。
陈建业似懂非懂地点点头。他理解的是，公司能帮你递申请，总比自己没头苍蝇似的乱跑有用；但到底能多有用，他心里也没底。
他低头看了看表格上需要填写的内容：家庭住址、子女年龄、户籍情况、入学年份、意向片区。
也不用回去查，都是现成的资料，顺手就填了。
沈丛云看了看填好的表格，对陈建业说：“麻烦你了陈总，我这边先把公司符合条件的员工信息汇总完，一会儿教育局那边会拉对接群，到时候可能还需要补材料。”
陈建业闻言愣了愣，还有对接群？
按他以前的经历，这种需要上报资料的，一般都石沉大海，几个月也没有回信。
一会儿就拉群，这效率也太高了吧？
陈建业脑子乱乱地出了门。往工位走的路上正好路过姜亦心的工位，他手底下的钱晓乐正过来串门子，隐约听见她们在聊天。
“小姜总，那个人才公寓的公告你看了吗？”钱晓乐话里隐着兴奋。
“看了啊，园区里的租赁公寓，租金比市场价便宜快一半，离地铁站还近，我已经填了申请。”姜亦心脸上也带着笑，“这样通勤又能变短，以后早晨可以多睡会儿了。”
“啊，我现在住我爸妈那儿，不知道符不符合申请条件啊……”钱晓乐的声音突然低下来。
姜亦心把网站上的内容粘贴到汤圆的聊天界面，然后输入道：“24岁，中层管理人员，现在住在父母家，符合申请条件吗？”
汤圆很快给出回复：
「根据你提供的信息，符合基本申请条件。建议提前准备劳动合同、在职证明和学历证明。
目前居住父母家不影响申请资格，甚至可以视为一个有利因素。申请时，相关部门会以申请人家庭当前人均居住面积作为参考条件；居住在父母家的成年子女可视为不拥有长期居所，申请时只需填写现居住地址即可。
请注意，申请结果受多方面因素影响，最终结果应以相关部门审核为准，汤圆的建议仅供参考。」
钱晓乐振奋地说：“好样的汤圆，我信你！”
陈建业默默地走过去。他之前还不知道这个人才公寓政策；不过他已经买房了，肯定不符合申请条件。
如果孩子上学的事顺利，就不用去置换老破小的学区房，房贷压力也会小很多。
……
晚上回到家，陈建业刚推开门，就看见女儿跑过来：“爸爸，抱一下。”
陈建业把女儿抱起来转了一圈——别说，有点儿沉。
老婆徐丽系着围裙从厨房走出来，手里端着一盘刚炒好的热菜。看见陈建业，她把菜往桌上一放，叹了口气：“回来啦，快吃饭吧。”
陈建业也知道老婆在烦心什么事：都四月了，学校的事还没定下来。
关于入学要求，各地并不一致。拿海城来说，只要求“人户一致”，对购房时间没有要求。
以前是钱不够不用想；现在工资涨了，真要临时买学区房也来得及。
小学的入学流程是：三月发出招生简章，四月报名，六月录取公示。
陈建业工作忙，看学校的事基本上都是老婆在忙，家里几个小册子都快被翻烂了，老破小的学区房也看了不少。关键是下不了决心：是不是要为了孩子上学把家里的房子卖了，置换成老破小？生活质量得下降多少？
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