第三百九十章 听说你们在招人？ (第1/2页)

周日晚上，海城外滩边的一家高端商务餐厅里。
　　
　　李文到前台报了包间号，服务员笑眯眯地把他引了进去。
　　
　　一进门，里面的人便站了起来。
　　
　　“李老师，诶呀，好久不见，风采依旧啊！快快，快请坐。”
　　
　　嚯，这个称呼新鲜。
　　
　　我以前可从来没被叫过李老师。
　　
　　说话的人是李文在鼎盛时的老领导，姓文。
　　
　　因为他的姓和李文的名字一样，两人刚搭伙时相处得还不错。
　　
　　只不过后来李文离职，也正是这个老文亲手把他放上名单的。
　　
　　离职之后，李文作为专业职场人，自然和以前的同事联系不多。
　　
　　可没想到，最近老文突然开始联系李文，想请他出来吃饭叙旧。
　　
　　最近两个星期，老文已经叫了三次，李文才答应下来。
　　
　　两人入座，服务员便开始上菜，想是老文早就点好了。
　　
　　“李老师开车来的？喝不喝点？”老文笑着问。
　　
　　“确实开车了，酒就不喝了。”李文礼貌地拒绝。
　　
　　“行，那就不喝。”
　　
　　老文起身给李文倒上茶。
　　
　　说实话，老领导这么个态度，李文还挺不习惯。
　　
　　以前在鼎盛时，部门出去聚餐，老文让谁喝酒谁就得喝，那是破冰的一部分。
　　
　　现在突然变得这么好说话了。
　　
　　李文估计，老文这是有求于他。
　　
　　可既然老文不开口，他也不问，乐得吃几口好菜。
　　
　　大概是没酒带动气氛，老文天南海北聊了一阵，才终于忍不住把话题绕到工作上。
　　
　　“李老师啊，我听说您最近在源码科技高就啊？”
　　
　　李文点点头。
　　
　　“是，去年十二月去的。”
　　
　　“诶呦，这么早啊。”老文感慨了一句，接着问道，“怎么样，源码这个公司？工作强度还受得了吗？”
　　
　　听了这话，李文的筷子一顿。
　　
　　这个问题还真不好回答。
　　
　　要说在办公室里待着的时间，肯定比以前少了。
　　
　　在鼎盛的时候不说996，一周里也有好几天是晚上八九点才从办公室出来；主要是老文不走，老文上面的总监也不走，谁敢走啊。
　　
　　现在在源码的产出比以前高多了，每天都有新活、急活，可要加班的情况反而不多。
　　
　　偶尔加班加多了，姜总还要找他谈话。
　　
　　“嗯——”李文沉吟了一下，实话实说，“适应了之后还行。”
　　
　　“唉——”老文听后叹了口气，“李老师啊，说实话，我也是走投无路了。看在咱们以前共事还不错的情分上，能不能拉兄弟一把？”
　　
　　李文这才认真打量了一番老文。
　　
　　精致打理的互联网精英外表之下，确实是掩不住的疲惫。
　　
　　“文总，这说的是什么话啊？”
　　
　　话说到这儿，老文脸上的愁容已经掩不住了，提到“加一”已经找他谈过话，最近可能又要有一波优化，他的位置也不保了。
　　
　　说到这儿，他看了李文一眼：“李老师啊，当初你离职的事，也是上面压下来的指标，我也没办法，我还给你争取了N+1呢；我这次可能连N+1也没有了。我这房贷，这孩子的学费，要是一下没了收入——”
　　
　　李文自己也经历过这些，自然能够感同身受，但他奇怪的是——
　　
　　“我能帮你什么啊？”
　　
　　“我看最近源码在招的岗位不少，李老师，能不能帮我内推一下？我也不求能做管理岗了，还干产品也行，你知道，我也是老产品出身。”
　　
　　以前意气风发的老文，此刻看着竟有些可怜兮兮的。
　　
　　李文顿时觉得面前的菜都不香了。
　　
　　“能不能先考虑内部找个组接？”李文建议道。
　　
　　“我要是P5、P6还有可能，P8的坑，哪还能有啊？”老文苦笑道。
　　
　　李文是真不想答应，他又问道：“文总，你这个履历，鼎盛，带过大产品大项目，带过团队，怎么会想来源码科技呢？”
　　
　　这话让老文一时不太好接。
　　
　　犹豫片刻，他决定实话实说：“主要是现在大家都在裁员，像我这样都四十多了，简历就被卡掉了；那些传统行业的工作，内容不匹配，薪资也不太合适。”
　　
　　“海城大大小小的企业里，我看不限制年龄、其他条件也符合的，就只有源码科技了。我这不就想到你这个贵人了吗。”
　　
　　这话正说到李文心坎里。
　　
　　他当初被鼎盛裁员，面临的不是一样的境地吗？车贷、房贷、孩子的抚养费，还有老家务农的父母也都年纪大了，哪一样会是压垮骆驼的最后一根稻草？
　　
　　

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