第124章 萝卜 (第1/2页)

齐场长的愤怒可想而知，被自己人下阴手，而且是这种搞不好就家破人亡的狠手，齐场长真是吃了戴副厂长的心都有。
　　
　　吕清贤给他打电话也没安啥好心，他看不惯戴副厂长，又懒得自己亲自出手，就顺便找人给他挖个坑，而很明显，齐场长就是那个非常愿意把坑挖得深一点的人。吕清贤就和齐场长解释了一下：“戴副厂长倒是没有胡编乱造你的材料，他只是平时善于收集，整理，保存别的领导干部的材料而已，也不仅仅是你一个人的事。”
　　
　　齐场长听了这话却冷静了下来，笑着问吕清贤：“吕院长，你和戴勉没什么交情吧？”
　　
　　吕清贤一口否认：“没有，我就见过他一面，还是前几天共建会议的时候，哪来的交情？”
　　
　　听动静，是齐场长在那边点了根烟，然后就听他说道：“吕院长，我和他不死不休……刚才您说的这些，合不合适让其他领导干部了解一下？”
　　
　　吕清贤笑了：“合适，特别合适。”
　　
　　齐场长果然是个通透伶俐的人物，一点就透，吕清贤表示很欣慰。
　　
　　没两天，戴厂长善于收集别人的黑材料的传闻就传得沸沸扬扬，说是旁人私下的闲话、不慎说错的话、种种难对外人言说的私事，他都会悄悄记录下来，攒作日后的把柄。
　　
　　听到这些传言，杨卫国和李怀德都开始头疼了，这传闻要是假的，那还好说，可若要是真的呢？那日子还过不过了？谁希望被一条躲在暗处的毒蛇盯着？
　　
　　厂里的其他领导也是一样的想法，纷纷通过各自的渠道了解了一下戴副厂长在部里时的表现，结果这一了解，大家就真的脊背发凉了，关于这戴副厂长的传言，十有八九是真的。
　　
　　戴副厂长是部队文书转业，通过他的老上级的关系到了部里，就是靠着这种阴私手段，一步一步踩着人家的人头从副科升到了正处，而他那个老上级，也早就成了他的晋升资本，现在还在农村监视劳动呢。
　　
　　部里的有些人没说的太明确，只是说领导对谁有意见了，这姓戴的总能拿出一堆材料来，把人一棍子撂翻，深得各位领导的欢心，而这些材料还从无错漏，就算是有错漏，那也不会是戴副厂长自己的手笔，仅仅是他收集的其他人的举报材料而已，反正就很神奇。
　　
　　厂里领导的这一通打听，顺便也把话传到了部里，部里那边更容易确定这事的真伪，部里很多人都捏了一把冷汗，还好，这姓戴的没冲着自己下手，之前怎么没觉得这姓戴的有问题呢？肯定是他伪装的太好了！
　　
　　犯了众怒的人，总是没有好下场的，还没等戴副厂长熟悉业务流程，他就在业务内容内犯了个低级错误，下面报上来的每个月的焦炭采购清单，不知怎么的就压到了文件堆的最下面，结果到了月底，生产处那边就发现快断料了，得到消息的杨书记和杨厂长大为震惊，一边通过各种关系紧急采购和协调，另一方面开始追责。
　　
　　采购科的人说月初就把采购清单送上去了，一直也没看见批复下来，采购科的两个科长更是很无辜，说他们把采购清单送上去之后就出差了，昨天才回来，然后顺着流程一查，最后锁定在了戴副厂长那里，监察科的人赶紧汇报给杨书记，杨书记也没给面子，带着人就奔戴副厂长的办公室去了，一通乱翻，果然在文件堆里发现了采购清单，戴副厂长当场傻眼了。
　　
　　事情的节奏快到戴副厂长还没反应过来，厂党委和厂委会就通过了暂拟组织处分建议，上报了冶金部。
　　
　　部里的几位领导看着手里的报告，有点傻眼，这才派下去几天？就捅了这么大一个娄子？这小戴在部里挺稳重的嘛，怎么一到具体事务工作的岗位就拉胯了呢？还是不堪大用啊。
　　
　　大领导的脸就更黑了，看着报告里写的官僚主义、玩忽职守定语，以及记大过降级使用的建议，一巴掌就拍在了桌子上，这是在打他的脸啊！
　　
　　大领导一个电话打到了杨卫国那里，问怎么回事，杨卫国是一点不带隐瞒的，一五一十地说了一遍，然后总结道：“领导，戴勉是惹了众怒了，这次的事很明显，就是有人陷害，而且这也不会是最后一次。”
　　
　　大领导沉默了，这姓戴的是什么德行，他比任何人都清楚，这就是个小人，但是好用啊，不重用小人的领导，是不成熟的领导，大领导挺成熟的。
　　
　　大领导问杨卫国：“那你们打算怎么处理？降级使用，总不能让他去看大门吧？”
　　
　　杨卫国建议到：“领导，要不找个不惹眼的地方先待两年？等风头过去了再说。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）