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第311章 虞校董不要走,我们不想换领导

第311章 虞校董不要走,我们不想换领导 (第1/2页)

虞夏星窝在卧室的沙发里,把冯时吉的报道从头到尾看了一遍。
  
  确实不错。
  
  条理清楚,叙述也很克制,确实做到了新闻从业者的客观公正。
  
  没有因为接触了一点乱象,就骂全体从业者。
  
  也没有因为有些人说自己很苦生活很困难才干这个的,就在那边救风尘说他们无辜。
  
  不像远眺新闻其他人那样,每次播新闻都是一点事实,加上九点情绪煽动。
  
  虞夏星想起,上次冯时吉差点被骗去整容的时候,她就看出来了,这个学生太缺乏成就感了。
  
  没有体验过成功是什么感觉,才会那么不坚定不自信。
  
  别人随便指出她哪里不够好,她就要改,就按照别人说的做。
  
  而后来她虽然获救,但高三剩下的日子实在太短,她在学业上也没出现任何奇迹。
  
  她不像姜听澜、杨木易那样,特别明显的擅长理科或文科。
  
  她就是挖掘不出来任何学业天赋。
  
  直到脱离学校,她身上的优势才开始凸显。
  
  共情能力强,还有一股很强的正义感,这就是她区别于其他人的特质。
  
  这种优势找到合适的行业,就可以发光发热。
  
  看完冯时吉的这条,账号上又多了几条其他同学的优秀案例。
  
  第二个优秀案例,是个进了游戏公司的男生。
  
  她对这个学生也有点印象,开会的时候听他们的班主任抱怨过,说他不守规矩,天天嘻嘻哈哈的,同学们都喊他嘉豪,乐子人……
  
  但其实他就是网感强,这种网感强的人,需要有经验丰富又有三观判断力的成熟职场人进行引导,他就会在网络传播、广告推广上成为一把好手。
  
  这次游戏公司就用了他提出的核心方案。
  
  第三个案例是许田的,她去了一家科技企业的数据分析部门。
  
  这种工作特别繁杂,而许田这种成绩好的人,在长期的学习中,早已经锻炼出了一些很强的本领。
  
  就是吃苦耐劳,认真负责,坐得住。
  
  这种本领,不管是在校园还是在职场,都可以让她一生获益。
  
  有的成绩好的学生确实是因为聪明,读书时太过顺利,进入职场就很容易傲慢。
  
  但许田是经历过挫折和失败再站起来的优等生,她的性格已经十分沉稳,到哪里都会保持谦虚好学的态度。
  
  虞夏星又往后看了几个优秀案例,发现真的是各有各的本领。
  
  顺道也点开评论区看看外人是如何评价的。
  
  【学校这个安排有前瞻性。很多孩子根本没机会接触这些工作,怎么知道自己适合什么?】
  
  【能让学生找到自己的职业天赋,还肯给学生一个展示成果的地方,这个校董确实有魄力!】
  
  【现在案例还很少,真的很震撼,期待后面更多的优秀案例!】
  
  【所以虞校董到底长什么样?为什么也不出来参加大会参加活动啊,去新闻里搜都搜不到她。】
  
  【我也好奇,学校现在这么火,她居然还是不出来,不然她本人肯定也早就火了!】
  
  【你们没看“圣德有点东西”吗?那个账号有虞校董带核心员工团建的视频,一群人颜值都高得离谱。】
  
  下面立刻有人追评:【我马上过去看!】
  
  看面前的时候虞夏星还面无表情。
  
  看到这里她心里一咯噔。
  
  不是吧不是吧不是吧!
  
  自己只是想展示一下学生的优秀案例,不会这也能反哺到团建任务吧?!
  
  虞夏星赶紧去搜那条付费视频。
  
  

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